La santé et le bien-être des agents sont des préoccupations majeures dans le secteur public. C’est pour cette raison que les mutuelles s’avèrent être un atout indispensable pour compléter la protection sociale de base. Ainsi, pour les frais de santé non remboursés par le régime obligatoire ou pour des services bien adaptés aux besoins de chaque fonctionnaire, elles offrent une couverture complémentaire. Zoom sur tous les avantages que vous obtiendrez en tant qu’agent de la fonction publique, en choisissant ce type de mutuelle pour vous, mais également pour les membres de votre famille.
- Les dépenses de santé sont mieux prises en charge
- Les fonctionnaires disposent d’une garantie adaptée à leurs besoins
- Ces mutuelles sont proposées à des tarifs préférentiels
- De nombreux services spécifiques pour les agents publics
- Un salaire maintenu en cas d’arrêt maladie
- Les agents disposent d’avantages sociaux
- Comment bien choisir sa mutuelle ?
Les dépenses de santé sont mieux prises en charge
La réduction du reste à charge est l’un des principaux avantages offert par l’une de ces mutuelles pour les fonctionnaires. C’est un avantage du fait que la consultation chez un médecin, les médicaments, les examens, l’optique ou les soins dentaires peuvent engendrer de nombreuses dépenses qui auront un impact sur votre budget. Cette mutuelle, que vous pouvez découvrir sur le site Union Mutame, va permettre de diminuer, voire d’annuler tous ces frais, car, elle vient en complément du remboursement de la Sécurité sociale.
Les fonctionnaires disposent d’une garantie adaptée à leurs besoins
En ce qui concerne les agents de la fonction publique, les mutuelles proposent des contrats spécifiques aux besoins de chacun. En effet, elles vont prendre en compte des besoins bien particuliers, tels que des garanties renforcées dans le domaine des soins optiques ou dans les soins dentaires, qui sont des interventions parfois très peu remboursées par le régime de base. Il est également possible, grâce à l’une de ces mutuelles spécifiques, de disposer de nombreux services d’assistances, comme une prise en charge des frais de garde en cas d’hospitalisation sur une durée plus ou moins longue ou bien lors du besoin d’un soutien psychologique pour x raisons.
Ces mutuelles sont proposées à des tarifs préférentiels
Grâce à un partenariat entre les mutuelles et les différentes administrations de la fonction publique, les nombreux fonctionnaires présent sur le territoire français peuvent bénéficier de mutuelles à des tarifs très avantageux. Ainsi, du fait de la réalisation de contrats collectifs, les risques sont mutualisés et les coûts nettement réduits. De plus, ces mutuelles qui ont été obtenues grâce à un partenariat permettent de proposer de nombreuses réductions pour les familles, mais également pour les jeunes retraités.
De nombreux services spécifiques pour les agents publics
Des services spécifiques et parfaitement adaptés, outre les garanties de remboursement, sont proposés par les mutuelles aux fonctionnaires. Sont incluses dans ces services les choses suivantes :
- De nombreuses actions de prévention et une promotion de la santé : conférences, ateliers, dépistage…
- De nombreuses plateformes de téléconsultation qui permettent de faciliter l’accès aux soins aux nombreux agents.
- Des accompagnements personnalisés au cas où un agent serait en situation de handicap ou en situation de maladie chronique.
- Des aides financières en cas d’agent en difficulté.
Un salaire maintenu en cas d’arrêt maladie
En cas d’arrêt maladie, les indemnités journalières versées par la Sécurité sociale peuvent être complétées par la mutuelle. Cet avantage est important, car il permet au fonctionnaire concerné de maintenir un niveau de revenu plus confortable lors de son arrêt maladie.
Les agents disposent d’avantages sociaux
En effet, ce type de mutuelle pour les fonctionnaires offre de véritables avantages sociaux. Elle va contribuer à nettement améliorer la qualité de vie des agents, mais aussi celle de leur famille. Elle peut aussi être un élément très attractif afin de fidéliser et de recruter de nombreux talents dans la fonction publique.
Comment bien choisir sa mutuelle ?
Pour choisir la mutuelle la plus adaptée à vos besoins, les critères à prendre en compte sont les suivants :
- Les garanties proposées ainsi que le niveau de remboursement.
- Le montant mensuel des cotisations.
- Les différents services qui y sont inclus, tels que la prévention, l’assistance, etc.
- La qualité du service client ainsi que la réputation de la mutuelle.
Avant de faire votre choix, il vous est conseillé de ne pas hésiter à comparer les différentes offres de mutuelles.
Conclusion
Pour les fonctionnaires, disposer d’une mutuelle santé est un atout indispensable. Vous pouvez ainsi réduire vos dépenses de santé, bénéficier de nombreuses garanties adaptées à tous vos besoins et profiter de services spécifiques. Alors, si vous êtes dans la fonction publique, n’hésitez plus et choisissez une mutuelle qui va améliorer votre qualité de vie ainsi que celle du reste de votre famille.